地球是圆的，从任何一端拉根线，穿过地心，再到另一端，这条线长达20000千米，线两头的城市被称为"对跖点"。一般来说，对跖点两头的时差为12小时，假如不是赤道邻近则时节相反。

我国幅员辽阔，对跖点包含南美最南端的四个国家：智利、阿根廷、乌拉圭以及巴西。这意味着上述四国是我国企业出海最远的当地。除了满意远，当地招引我国企业的另一个原因在于，它和十年前的我国太像了。

摩根士丹利在一份陈述中预言，拉美会是世界上增加最快的电商商场。该区域中，巴西不管是国土面积、资源禀赋、商场体量、人口规划，都是独一档的存在。据第三方咨询机构CouponValido此前发布的一份陈述显现，2022年巴西将以22.2%的在线销售额涨幅排行全球榜首。

"假如说查找电商、社交电商、爱好（直播）电商是电商三个年代，那么眼下的巴西正处在查找电商遍及、社交电商焕发、爱好电商暗潮涌动的阶段。"某出海巴西的公司职工表明，国表里许多电商巨子都到此寻求增加，包含亚马逊、Shopee、SHEIN，以及跃跃欲试的抖音（TikTok）与快手（Kwai）。

电商跑多快，快递说了算，这也就能解说为什么极兔巴西在本年起网后，商场份额能敏捷做到前六。据一位知情者泄漏，本年下半年，简直每一家中资布景的电商团队下飞机后的榜首站，是调查坐落巴西圣保罗的极兔巴西总部，大有骑"兔"加快之势。

极兔礼品代发网的2022年，能够用两个"西"归纳，一个是年头反常低沉地在巴西起网，另一个是年底世界杯期间，十分高调地签下梅西，作为极兔首位全球品牌大使。

既要巴西，也要梅西，极兔的大志已写在了明处。

到地心的另一端

2021年新年，几十位极兔礼品代发网职工收到了前往巴西的音讯。是年2月，榜首批成员在上海调集——后来内部称榜榜首批到对跖点的职工为"开国元勋"。

"关于巴西的形象，大部分都依赖于国内的报导，贫富分解、治安紊乱、文明豪放。"陈娜（化名）告知光子星球，那个时间点远赴巴西的潜在危险很高，尤其是当地疫情暴虐，每日新增挨近10万人。

十分困难处理完手续，榜首批中有四位先启航动身，其间就有陈娜，他们于7月1日抵达圣保罗机场。国内巨大上的基础建设他们早已见怪不怪，出机场的一会儿，陈娜心里一度觉得自己到了一个偏远的当地，直到进入城区，疑虑才一网打尽。

言语是限制当地展开事务的榜首道门槛。好在能够凭借手机翻译，不过WhatsApp没有微信内置的翻译功用，一旦收到语音音讯，只能一边公放，再拿另一部手机翻译。这种状况让陈娜在巴西的榜初次网购以糟心收场。

她在某电商渠道买了一套被子，由于地址没有写清楚，导致快递员配送时只能打电话联络她。"我没有接电话，由于接了也听不懂"。陈娜联络客服，快递员第2次上门，成果再次错失。所以，她到巴西度过了几个没有被子的日子。

团队安顿下来之后，陈娜一行人一边接应后续来到圣保罗的搭档，一边着手商场调研与招人。

极兔礼品代发网巴西商场调研人员依照国内职业习气，到线下网点下了20多单散件，以测验功率。在国内，录入地址即可发单，耗时不过几分钟，成果在巴西的测验中，足足用了5个小时。

陈娜回想道，"这种功率彻底推翻了咱们的认知，过后剖析才知道，当地人是手动输入地址，加之言语不通，出错率高。"此外巴西快递职业很少发散件，两相叠加，其功率低到令国内快递人发指。

不只慢，并且还很贵。据悉快递单价在3-5美元左右。值得一提的是，发测验件的过程中，还引发了一场不大不小的误解。

一般国内发测验件要么空包，要么随意塞一张卡片，成果在巴西测验时，收件网点作业人员发现十几个空包，置疑收发或许触及违法行为，便举报了极兔巴西一位参加测验的人员。

次日，联邦税务局派人联络极兔巴西那位作业人员，将之诱到网点"捕获"，通过一番细心的盘查和解说后，才终究化解了误解。

调研曲折不断，招聘则更是误解重重。

不像中东能够找署理人，在巴西展开事务，处理各项证照的周期十分长。况且联邦制下，各州法令纷歧，任何一家公司想要拓宽事务都不得不面暂时间上的损耗。

在没有拿到CNPJ，即"法人国家登记号"之前，公司底子无法展开事务，天然无法租借工作楼。所以，招聘翻译乃至榜榜首批职工时，极兔巴西不是在星巴克，便是在酒店一楼的大堂进行。

"甭说当地人，就连当地的我国人都会觉得其时的极兔是个骗子公司。"陈娜说到，一些女人应聘者看到面试地点在酒店，乃至还会带着老公前来，"即使来了，也觉得不靠谱"。

据多位知情人士回想，榜首位入职极兔巴西的职工是来自圣保罗大学的我国女生，由于懂中文和葡语，成了公司的实习翻译。仰赖于担任人资的职工，很快，榜首位男职工、榜首位本乡职工相继入职。

与此同时，通过几个月曲折，极兔巴西总算拿到了CNPJ，团队总算能够处理各类证照，租楼工作了。到本年2月，极兔巴西开端起网。

让人意外的是，陈娜没有快递职业阅历，在那段难熬的时间中，她好像并未觉得有多么困难。"心境欠好我会去找当地美食，由于对家园的怀念有一部分便是食物，最喜欢巴西烤肉，真的太好吃了！"

拖住极兔礼品代发网"后腿"

起网前的多半年时间，极兔巴西开创成员既要习惯生疏的环境，又要疲于敷衍冗长且杂乱的就事流程。

好在新的一批职工连续抵达，弥补了新鲜血液，其间有一位刚刚当爸爸的职工贺斌（化名）。

同陈娜相同，贺斌也是上一年新年收到了远赴巴西的音讯。其时他正在公司值勤，没有与家人聚会。上一年8月儿子出世，次年3月15日便搭乘飞机前往巴西圣保罗。此刻，儿子刚过半岁。

彼时遭到疫情涉及，许多由上海起飞的航班只能到杭州中转，正是在中转时，贺斌听闻上海大面积停飞的音讯，"要是再晚一天，或许多半年也出不了国了"。

"咱们Boss常常跟咱们着重，许多生意有必要国际化，假如做不了国际化的生意，甘愿不做。"或许是由于这个原因，贺斌给家人说的归期，被打了五折。事实上他心知肚明，没个两三年时间，回国是不或许的。到自己归来时，儿子现已满地跑了。

阅历30多个小时的波动，贺斌于当地时间3月16日上午8点多抵达圣保罗。下飞机后再接再励赶到住地洗漱，此刻已是正午。来不及倒时差，匆忙到公司吃盒饭，紧接着参加下午的会议。会议室里，见到二十多位搭档，没有问寒问暖，直接投入了作业。

"快递是一个需求去不断习惯改变和不断扩张的职业。巴西商场正在高速展开，假如不能抓紧时间规划化，将会错失时间窗口。"贺斌坦言，已然决议了去巴西，就要承受这样的节奏。"我信任每一个出国的创业人都有这个醒悟，假如这点醒悟都没有，不如打道回府。"

巴西特其他商场环境的确增加了出海公司展开事务的难度，除了基础设施和快递职业展开相对滞后之外，联邦制下，绝大部分公司都只能做区域化。

另一名极兔职工林浩（化名）在上一年7月到巴西，他告知光子星球，"巴西的法令改变很大，有时分一天就会公布几条法令，为了保证合规，公司法务每天都会紧盯官网。"不只如此，各州还存在数目纷歧的流转税，比方快件从圣保罗发往里约热内卢，要先到里约的税务局打陈述。

微观上的种种原因让极兔不得不"慢"下来，而微观上，当地的供货商还不断拖极兔"后腿"。

林浩泄漏，言语和思维习气的差异，导致极兔巴西与供货商交流链路极长。比方把设计方案发给当地供货商，光是交流与反应就得耽搁多半个月，之后和谐本地与进口的物料，若恰逢周五，那么周末是找不到人的。命运再差点，拖到圣诞节，那周期就拉得更长。

"巴西是个卖方商场，你跟对方签订合同之后，假如在deadline 里边没有完结，照理来说应该付一笔违约金，但他们或许就不理你，你怎样催都没有用。"林浩乃至以为，自己到巴西之后，其他没学会多少，却是恶补了耐性。

许多的无效交流很简单让人发生心情，不巧的是，这在当地乃是职场大忌。

当地人将作业与日子分得十分开。陈娜曾遇到一位比较特其他巴西职工，不管怎样跟他交流，他都固执己见，假如觉得你情绪欠好，当场就会撂挑子。

不只需对巴西职工情绪好，并且还得一碗水端平。

极兔礼品代发网巴西总部是开放式工作，贺斌从前与一位我国搭档交流时，由于声响大了一些，被邻近的巴西职工举报了，"说我涉嫌职场霸凌"。被赏罚后，贺斌深刻地进行了反思，"你再气愤，也得彬彬有礼，假如你其时不想讲道理，那没办法，只能过一阵子再讲。"

考虑到极兔推进事务本乡化，往往采纳传帮带的方法，有理由信任，每一个远赴极兔巴西的我国职工，都练就了一身好脾气。

比方在面临文明上的误解时，林浩现已习气了诲人不倦的解说。

巴西当地有十分严厉的宠物法令。一位巴西职工曾误以为在我国，人人都吃狗肉。为了消弭信息误差，林浩以巴西作为类比，表明我国地大物博，各地风俗有很大差异。"他们对我国新年的概念，在咱们年轻人看来会很乡土，无非吃席、放炮、发红包三件套。"

观念和文明的差异，终究也反映到了事务侧。

"巴西当地的物流公司或许会在广告上打擦边球，比方自称次日达，其实只需某个网点能够。极兔的本分，即使到了巴西仍是没有变色，咱们的主页上仍然没有任何水分。"

此外，关于实践单量高于预估单量时，当地同行往往会直接退给客户，而极兔巴西则会尽全力处理。

梅西、足球、桑巴

极兔礼品代发网巴西起网前后，曾有多家电商和品牌客户前去调查，他们最关怀两个问题，一个是"你们究竟什么时分起网"，另一个是"你们能否保证履约率"。

五月，极兔巴西刚刚工作起来，就遇到了一件悲喜交加的工作。喜的是，与某电商渠道环绕一个消费节展开协作；悲的是，实践单票量远超协议所规则的单票量，造成了部分爆仓。

屋漏偏逢连夜雨，最吃紧的两天恰逢周末，本地职工悉数度假，暂时招聘人手本钱极端昂扬。无法之下，上到署理区的我国担任人，下到底层我国职工，包含担任商场的陈娜，都只能暂时放下手中工作，赶到转运中心拣货。

当极兔巴西被单票增加拖着走的时分，对跖点的另一端，极兔开创人李杰在一次内部会议上初次说到要签一位足球明星提高极兔全球品牌的形象与知名度。

据知情人士泄漏，考虑到下半年世界杯，内部曾提出了几个不同的选项。一位不肯泄漏姓名的高管以为，终究挑选梅西首要由于三个原因。首要形象阳光，性情沉稳；其次以团队为中心，契合极兔精力。

最终，或许是极为重要的一点：梅西出世于1987年，属兔。

风趣的是，极兔巴西大部分职工知道签约梅西的音讯是在阿根廷首场竞赛前一周，一周之后，阿根廷爆冷，1:2输给了名不见经传的沙特。几位极兔巴西的我国职工都是"伪球迷"，一度以为梅西代表的阿根廷小组赛出线很难，却是当地巴西职工深信出线无忧。

一位极兔巴西职工表明，"足球简直是每个巴西人娘胎里的基因。"最终也的确如巴西职工所判别的那样，阿根廷连战连捷，闯入八强。

世界杯的到来，不只点着了巴西，并且客观上加快了极兔巴西的本乡化。

光子星球从多位极兔巴西职工处了解到，工作楼表里都做了相应安置，并供给零食与饮料。为了习惯当地职工看球需求，在有竞赛的作业日，设置了提早两小时下班的方针。种种调整之下，让我国与当地职工很快打成了一片。

作为一枚"伪球迷"，贺斌领教过巴西人的热心，直到亲自置于巴西人中心看竞赛，才真实领教了什么是巴西人的"豪放"。"只需竞赛开打，每一层都在轰动，整幢楼都在摇晃。"

陈娜架不住热心，偶然也会看一两场球赛。据她调查，极兔的一些基因，也如涓涓细流一般，传递到巴西当地团队。"国内的企业舞蹈与全球一脉相承"。或许在某个时间，还会与巴西桑巴难分难解。

现在，林浩现已和当地的巴西职工亲密无间，应后者要求，他很愿意给巴西职工取中文姓名。"用他姓名的榜首个音为姓，然后起一个‘信达雅’的名，比方一个搭档叫纪手足。"

几天前，贺斌与家人打了个视频电话，让他无比快乐的是，1岁多的儿子总算叫了他一声"爸爸"。"不知道是有意仍是无心，总归感到很满意。"他估计下一年年中，巴西事务将进入平稳期，到那时就能够凯旋了。